Avant de commencer
Définir et communiquer les objectifs et les avantages du projet
L'une des premières étapes essentielles de tout projet de plantation d'arbres ou de restauration forestière consiste à examiner les objectifs du projet. En clarifiant les choses dès le début de votre travail, vous obtiendrez des résultats plus durables. Voici quelques résultats souhaités dans le cadre de projets de plantation et de restauration d'arbres, qui peuvent vous inspirer :
- Augmenter la biodiversité
- Fournir de l'ombre
- Améliorer l'habitat de la faune
- Soutenir la production de bois d'œuvre
- Laisser un héritage durable
- Ajouter les produits non ligneux
- Séquestrer le carbone
- Améliorer la sécurité alimentaire
- Améliorer la qualité de l'air
- Protéger davantage la vie privée
- Améliorer l'hydrologie
- Améliorer l'esthétique et la beauté
- Créer des brise-vent
- Promouvoir le bien-être physique et mental
- Créer des barrières sonores
- Favoriser le rassemblement et la résilience des communautés
- Prévenir les inondations et le ruissellement
- Permettre les loisirs
- Améliorer les sols et prévenir l'érosion
- Atténuer les catastrophes, par exemple les tempêtes de vent, les inondations, les glissements de terrain
- Atténuer le changement climatique
- Générer des crédits carbone
- Améliorer la résilience du paysage
- Réguler la température
Vous trouverez une grande variété d'approches en matière de la plantation d'arbres à travers le Canada : boisement, reboisement après une perturbation naturelle, restauration après des dommages causés par des espèces envahissantes, remise en état, plantation riveraine, agroforesterie, brise-vent, amélioration de la forêt (plantation du sous-bois), et reboisement après une récolte. Ces types de plantation correspondent directement à l'historique des perturbations et aux objectifs que vous vous êtes fixés pour le site, comme indiqué ci-dessus.
Évaluer votre capacité d'adaptation pour intensifier le projet
L'élaboration et la mise en œuvre de projets de plantation d'arbres et de restauration des forêts requièrent des connaissances et des capacités importantes, étant donné la diversité des tâches nécessaires à la réussite du projet. Voici un ensemble de compétences et de rôles nécessaires pour favoriser au maximum la réussite et pour lesquels vous devrez peut-être embaucher ou former du personnel existant, sous-traiter des services ou développer vos propres compétences :
- Connaissance pratique des arbres et de l'écologie forestière (un FPI est un atout)
- Comptabilité financière et budget
- Gestion de projet
- Connaissance des outils et équipements de base couramment utilisés
- Leadership et gestion d'équipe
- Passion et investissement émotionnel pour atteindre les objectifs finaux
- Ressources humaines
- Partenariat et établissement de relations
- Santé et sécurité au travail
- Engagement communautaire
- Compétences organisationnelles
- Communication, à l'écrit comme à l'oral
- Résolution de problèmes
Tenez compte de votre capacité organisationnelle ou personnelle à prendre en charge les différentes parties du projet en interne, tout en confiant d'autres parties du projet à des entreprises ou des partenaires qualifiés. Avant de commencer votre projet de plantation, décidez qui effectuera le travail sur le terrain. Faire tout le travail en interne présente certains avantages, notamment celui de rester le point de contact cohérent pour toutes les parties concernées et de suivre le projet à toutes les étapes (la préparation du site menant directement à la plantation et la réalisation des évaluations de survie en sachant exactement ce qui a été fait pendant la plantation). L'inconvénient de tout faire en interne est que, si la plantation d'arbres ne représente pas la majeure partie des activités de votre entreprise, les coûts liés au maintien en poste du personnel, à l'assurance responsabilité civile, à l'entretien et au stockage du matériel, aux permis, à la formation et aux frais généraux peuvent finir par dépasser les coûts liés à la sous-traitance des services à une entreprise plus spécialisée dans la plantation d'arbres. Pour sous-traiter les services, veillez à évaluer le niveau d'expérience de l'entreprise, ses documents juridiques (par exemple, sa licence d'exploitation) et son assurance. Si vous êtes une entité gouvernementale, vous devrez probablement passer par une procédure d'appel d'offres pour confier le travail à des entreprises potentielles.
